Ich verstehe Female Empowerment als einen Auftrag an die Gesellschaft, die Unternehmen & die Politik etwas gegen die immer noch fehlende tatsächliche Gleichberechtigung zu tun. Zwar besteht diese rechtlich (in Deutschland), allerdings sind wir in der Realität davon noch weit entfernt. Beispielsweise ist der Gender Pay Gap voraussichtlich erst in 100 Jahren geschlossen, wenn wir mit dem aktuellen Tempo weiter machen. Es müssen aber noch gerechtere Systeme geschaffen und Stereotypen verbannt werden, damit die gleichen Möglichkeiten für alle geschaffen werden. Keinesfalls bedeutet Female Empowerment für mich, dass Frauen* nicht stark genüg wären oder aus anderen Gründen besonders förderungsbedürftig seien.